Rembang – Dalam rangka mewujudkan kinerja Aparatur Sipil Negara (ASN) yang terukur, akuntabel, dan sesuai dengan target organisasi, Kantor Pertanahan Kabupaten Rembang melaksanakan Sosialisasi Tata Cara Penyusunan Sasaran Kinerja Pegawai (SKP) melalui Aplikasi MyASN pada Rabu, 12 Agustus 2026.
Kegiatan tersebut diikuti oleh perwakilan pegawai dari masing-masing seksi di lingkungan Kantor Pertanahan Kabupaten Rembang. Sosialisasi dipimpin oleh KKS Umum dan Kepegawaian, Risna Hidayati, serta didampingi oleh Kepala Subbagian Tata Usaha, Diah Sriwijayati.
Dalam kegiatan tersebut, para peserta diberikan penjelasan mengenai tata cara penyusunan SKP melalui Aplikasi MyASN, mulai dari tahapan pengisian hingga penyusunan target kinerja yang selaras dengan tugas dan tanggung jawab masing-masing pegawai. Selain penjelasan, peserta juga diberikan tutorial secara langsung agar dapat memahami dan mempraktikkan proses penyusunan SKP melalui aplikasi dengan baik.
Kepala Subbagian Tata Usaha, Diah Sriwijayati, berharap seluruh pegawai dapat lebih tertib dalam melakukan pengisian dan penyusunan SKP melalui Aplikasi MyASN, termasuk dalam melakukan pembaruan kinerja setiap bulannya.
“Dengan tertib menyusun dan mengisi SKP setiap bulan, diharapkan kinerja masing-masing pegawai dapat terdokumentasi dengan baik serta menjadi bagian dari proses penilaian kinerja pegawai secara berkelanjutan,” ungkapnya.
Kegiatan ini menjadi langkah nyata Kantor Pertanahan Kabupaten Rembang dalam mendorong budaya kerja ASN yang profesional, terukur, tertib, dan akuntabel, sekaligus mendukung peningkatan kualitas kinerja organisasi dalam memberikan pelayanan terbaik kepada masyarakat.
Berita selengkapnya kunjungi kab-rembang.atrbpn.go.id
Seputar Informasi : linktr.ee/kantahkabrembang
Instagram : kantahkabrembang
Facebook : Kantah Kab Rembang
X : AtrRembang
Tiktok : kantahkabrembang
Youtube : kantahkabrembang
Website : kab-rembang.atrbpn.go.id
#KementerianATRBPN
#KantahKabRembang
#ATRBPNKiniLebihBaik
#ATRBPNMajudanModern
#MelayaniProfesionalTerpercaya
